Dolab Đi Đức

(Theo dolab.gov.vn) Vào hồi 15h 30 ngày 06 tháng 9 năm 2024 tại trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TBXH), Bộ LĐTBXH và Đại sứ quán Australia tại Việt Nam tổ chức Họp báo công bố triển khai thực hiện hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia theo Chương trình Di chuyển lao động giữa Australia và Việt Nam.

Cục quản lý lao động ngoài nước có vai trò gì đặc biệt?

Cục quản lý lao động ngoài nước đóng vai trò quan trọng thay mặt Bộ LĐ- TBXH hợp tác, ký kết và thỏa thuận với các quốc gia khác trên thế giới. Khi đã đàm phán và ký kết với các quốc gia trên thế giới. DOLAB có trách nhiệm phân bổ quyền lợi, nhiệm vụ riêng cho các tập đoàn, công ty trong nước. Khi đó, những công ty này chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân công lao động đủ điều kiện đi nước ngoài làm việc theo đúng những thỏa thuận mà hai bên đã thỏa thuận.

Ngoài ra, Cục quản lý lao động ngoài nước còn giữ vai trò quan trọng trong việc trực tiếp đưa ra các chế tài xử phạt trực người lao động có ý định nhập cư bất hợp pháp hoặc bỏ trốn khi đi sang nước bạn làm việc.

Cục quản lý lao động ngoài nước là gì?

Cục quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế là “Department of Overseas Labour” ( viết tắt là DOLAB), là một cơ quan hành chính nhà nước thuộc sự quản lý trực tiếp của Bộ Lao động Thương Binh Xã hội.

DOLAB là một trong những đơn vị có thẩm quyền cấp phép, điều phối và quản lý các công ty cung ứng dịch vụ về xuất khẩu lao động. Có nghĩa “nếu bạn muốn ra nước ngoài làm việc, bắt buộc bạn phải đến khai báo và làm thủ tục giấy tờ tại Cục quản lý lao động ngoài nước.

Chức năng của Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB)

Cục thay mặt Bộ Lao động Thương Binh Xã hội Việt Nam, tiến hành đàm phán và ký kết mức độ hợp tác với các quốc gia, khu vực khác nhau trên thế giới. Từ đó, tổ chức và giao trách nhiệm, quyền lợi cho các tập đoàn, công ty chuyên xuất khẩu lao động tuyển dụng nhân lực đủ điều kiện để đi lao động nước ngoài.

Tất nhiên, để đảm bảo mức độ hợp tác lâu dài về lao động xuất khẩu với các quốc gia, quá trình đó DOLAB, cần phải giám sát các công ty, đảm bảo quyền lợi của người lao động, có các biện pháp chế tài để cưỡng chế (nếu cần thiết) với các trường hợp người lao động bỏ trốn, nhập cư bất hợp pháp tại các nước bạn.

Về mặt quản lý Nhà nước và vĩ mô, DOLAB có các theo dõi thống kê các vấn đề, đánh giá các điểm mạnh, yếu để dự thảo bổ sung điều chỉnh các điều luật nhằm tối ưu hóa thủ tục, quy trình, quy định, quản lý,… xuất khẩu lao động của Việt Nam.

Tất cả điều này đều tuân thủ chặt chẽ các hình thức hợp tác đã được ký kết trước đó giữa Việt nam và các quốc gia trên thế giới, đồng thời tuân thủ chặt chẽ pháp luật Việt Nam cũng như là quyền lợi công dân của các cá nhân trong nước.

Cục quản lý lao động ngoài nước có nhiệm vụ gì?

Căn cứ theo quyết định số 1012/QĐ – LĐTBXH ký ngày 8 tháng 7 năm 2013 có nêu rõ nhiệm vụ của Cục quản lý lao động ngoài nước như sau:

Thứ nhất: Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) có nhiệm vụ giúp Bộ trưởng quản lý trực tiếp người lao động làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Thứ hai: Nghiên cứu các chiến lược, kế hoạch, chương trình dài hạn hằng năm; đề án về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Thứ ba: Có nhiệm vụ định hướng, nghiên cứu, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thứ tư: Hướng dẫn việc đăng ký hợp đồng, báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; giám sát hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân.

Thứ năm: Tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo phân công của Bộ.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo chi tiết Nhiệm vụ của Cục quản lý lao động ngoài nước

Cục quản lý lao động ngoài nước và những vấn đề đáng chú ý

Như đã đề cập ở trên, DOLAB là một trong những cơ quan hành chính nhà nước nắm giữ vai trò then chốt trong quá trình quản lý các công ty cung ứng dịch vụ xuất khẩu lao động. Chính vì vậy, DOLAB cũng sẽ có những vai trò, nhiệm vụ riêng phải thực hiện. Dưới đây là một số nội dung trọng tâm về Cục quản lý lao động ngoài nước bạn nên tìm hiểu.

Trụ sở Cục quản lý lao động ngoài nước tại Việt Nam

Hiện tại, Cục quản lý lao động ngoài nước tại Việt Nam có:

Trụ sở tại: 41B Lý Thái Tổ, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội Điện thoại: (84-4) 38249517 Fax: (84-4) 38240122 Website: dolab.gov.vn Email: [email protected]

GoJapan – Đường tới nước Nhật – Học Tiếng Nhật online – Tư vấn xuất khẩu lao động

Nếu bạn có hứng thú với tiếng Nhật GoJapan cung cấp khóa học thử N4 , N5 miễn phí dưới đây, nhấn vào để học thử nhé!

HÃY CLICK ĐĂNG KÝ TƯ VẤN XKLĐ VÀ NHẬN ƯU ĐÃI TỪ GOJAPAN NHÉ

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ TUYỂN DỤNG UNIGATE

📍 Địa chỉ: Tầng 4, Tháp CEO, đường Phạm Hùng, TP. Hà Nội

📍 Website: https://gojapan.vn/xuat-khau-lao-dong/

📍 Fanpage: https://www.facebook.com/gojapan.vn/

Cục quản lý lao động ngoài nước DOLAB là gì?

DOLAB (Cục Quản lý lao động ngoài nước) là một cơ quan nhà nước. Bộ chịu trách nhiệm chủ yếu trong việc quản lý và phân bổ nguồn nhân lực Việt Nam xuất khẩu lao động tại các nước trên thế giới. Lực lượng lao động này bao gồm cả thực tập sinh và thực tập sinh, hộ lý – điều dưỡng viên.

DOLAB là nguồn thông tin chính xác nhất về chính sách xuất khẩu lao động. Do đó, nếu bạn muốn làm việc ở nước ngoài, bạn nên tìm hiểu thông tin từ đây.

Vai trò của Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB)

DOLAB là tên viết tắt của tên tiếng Anh “Department of Overseas Labor”. Đây là cơ quan thuộc quản lý của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam – đơn vị có thẩm quyền cấp phép và quản lý các công ty mở dịch vụ xuất khẩu lao động.

DOLAB thay mặt Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam thay mặt cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hợp tác với các nước trên thế giới. Điều này có nghĩa, DOLAB sẽ có quyền đàm phán và ký kết thỏa thuận với các quốc gia và khu vực trên thế giới.

Sau đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ phân bổ trách nhiệm và lợi ích cho các tập đoàn, công ty trong nước. Các công ty này sẽ tuyển dụng lao động có trình độ để làm việc ở nước ngoài. Số lượng và chất lượng của người lao động có tay nghề phải phù hợp với các thỏa thuận đã ký kết.

Để đảm bảo hợp tác lâu dài về xuất khẩu lao động với các nước đã ký kết, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ giám sát việc tuyển dụng lao động của các công ty. Ngoài ra, điều này cũng góp phần đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đôi khi, DOLAB cũng thực hiện các biện pháp trừng phạt và trừng phạt cần thiết nếu người lao động chạy trốn hoặc nhập cư bất hợp pháp sang các quốc gia khác.

Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng góp phần quản lý nhà nước và vĩ mô. DOLAB sẽ theo dõi số liệu thống kê về xuất khẩu lao động nước ngoài.

Sau đó, Sở sẽ đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các khuyến nghị để điều chỉnh luật. Điều này sẽ góp phần tối ưu hóa quy trình, quy định, thủ tục, v.v. xuất khẩu lao động của Việt Nam.

Nói chung, DOLAB phải đảm bảo rằng các công ty mở dịch vụ xuất khẩu lao động sẽ tuân thủ các thỏa thuận hợp tác đã ký trước đó. Không chỉ vậy, các hoạt động này còn phải đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam cũng như đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Với vai trò của mình, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng có trách nhiệm đưa ra những cảnh báo và tư vấn. Điều này là để giúp các cơ quan có thẩm quyền ngăn chặn các công ty xuất khẩu lao động bất hợp pháp.

Nhiều vụ việc đã được phát hiện kịp thời, bị kiểm tra, khởi tố, góp phần bảo vệ quyền lợi của người lao động.

DOLAB (Cục Quản lý lao động ngoài nước) bao gồm các bộ phận sau:

Tại đây này cung cấp đầy đủ thông tin để giúp người lao động hiểu các chương trình xuất khẩu lao động. Do đó, đây là địa chỉ đáng tin cậy nhất để bạn tham khảo, khi có ý định làm việc ở nước ngoài.

Nói chung, Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc ký kết hợp đồng với các nước trên thế giới. Sau đó, phân phối lại cho các công ty dịch vụ xuất khẩu lao động để tiến hành tuyển dụng phù hợp theo các thỏa thuận đã ký kết.

Ngoài ra, DOLAB cũng khuyên bạn nên tối ưu hóa quy trình này và bảo vệ quyền lợi của nhân viên. Dưới đây là thông tin liên hệ của DOLAB.

Mọi chi tiết về xuất khẩu lao động và du học Nhật Bản, các bạn có thể liên hệ Luatvn.vn qua hotline/zalo: 076.338.7788.

Các buổi học hát cùng với giáo viên nước ngoài sẽ giúp học viên thoải mái hơn, có thêm những kiến thức mới làm động lực để học viên cố gắng học những bài sau đó